규칙은 다 같이 지켜야 의미가 있죠

저는 정해진 규칙은 모두가 지켜야 한다고 생각해요. 누군가는 지키고 누군가는 안 지키면, 지키는 사람만 손해 보는 구조가 되잖아요. 제가 답답함을 느끼는 순간들. - "이번 한 번만"이 반복되며 규칙이 흐지부지될 때 - 다 같이 정한 약속을 혼자 무시하는 사람 - 기준이 사람 따라 달라질 때 규칙이 빡빡한 걸 좋아하는 게 아니에요. 다만 한번 정했으면 공정하게 적용돼야 신뢰가 생긴다고 보는 거죠. 불합리한 규칙이면 차라리 다 같이 모여 바꾸면 되고요. 융통성이 없다는 말도 듣지만, 기준이 흔들리는 조직이 더 불편하더라고요. 같은 유형 분들, 규칙과 융통성 사이 어디에 서 계세요?