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팀을 움직이는 건 명령이 아니라 방향이더라 예전엔 "이거 해주세요"로 굴러간다고 생각했는데, 사람들은 '무엇을'보다 '왜 가는지'가 보일 때 진짜 움직이더라고요. 방향을 공유하니 시키지 않아도 알아서 채워주는 경험. 리더 역할 해보신 분들, 동기 부여 비결 있나요?